Commenti a: E se i tuoi impiegati stanno bloggando? http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/?nucrss=1&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando Pensieri, riflessioni e contenuti dai miei corsi sul marketing digitale Fri, 03 Feb 2012 09:29:57 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Di: spiderpanoz http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/comment-page-1/#comment-367 spiderpanoz Mon, 15 Oct 2007 08:33:12 +0000 http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/#comment-367 io però dopo averlo steso da un avvocato lo farei leggere.... ;-) le implicazioni sul rapporto di lavoro possono esserci eccome! io però dopo averlo steso da un avvocato lo farei leggere…. ;-)
le implicazioni sul rapporto di lavoro possono esserci eccome!

]]> Di: Leonardo Bellini http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/comment-page-1/#comment-364 Leonardo Bellini Sun, 14 Oct 2007 13:14:24 +0000 http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/#comment-364 Grazie del commento Gianfranco e della segnalazione del Blog della Moo, che non conoscevo. In effetti deve essere chiaro agli impiegati cosa possono e non possono dire (es. anteprime di nuovi rilasci sw, situazioni finanziarie o trattative commerciali..). Inoltre sarebbe raccomandabile specificare che in generale i post, le opinioni e i commenti sono "personali" e non "la voce dell'azienda".. Grazie del commento Gianfranco e della segnalazione del Blog della Moo, che non conoscevo. In effetti deve essere chiaro agli impiegati cosa possono e non possono dire (es. anteprime di nuovi rilasci sw, situazioni finanziarie o trattative commerciali..). Inoltre sarebbe raccomandabile specificare che in generale i post, le opinioni e i commenti sono “personali” e non “la voce dell’azienda”..

]]> Di: Gianfranco Chicco http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/comment-page-1/#comment-363 Gianfranco Chicco Sun, 14 Oct 2007 10:15:58 +0000 http://www.digitalmarketinglab.it/blogs-media/e-se-i-tuoi-impiegati-stanno-bloggando/#comment-363 molto importante per i capi non tentare di interferire con i blog dei dipendenti, o si troveranno questo media contro. In molti dicono: "facciamo un blog aziendale" (e anche "parla bene di noi nel tuo blog") ma poi non vogliono che si parli male o lo pensano come strumento per pubblicizzare i propri prodotti e servizi. Questa ultima cosa di per se non è negativa, basta che sia fatto in modo chiaro e non undercover. la sincerità in primis!. ci devono essere però dei limiti (o comunque una policy di riservatezza condivisa con i dipendenti, sia per il blog aziendale che per le attività private) da parte dell'azienda per quanto riguarda le informazioni "sensibili"... un blog aziendale che mi piace? quello della Moo (http://www.moo.com/blog) molto importante per i capi non tentare di interferire con i blog dei dipendenti, o si troveranno questo media contro. In molti dicono: “facciamo un blog aziendale” (e anche “parla bene di noi nel tuo blog”) ma poi non vogliono che si parli male o lo pensano come strumento per pubblicizzare i propri prodotti e servizi. Questa ultima cosa di per se non è negativa, basta che sia fatto in modo chiaro e non undercover. la sincerità in primis!.

ci devono essere però dei limiti (o comunque una policy di riservatezza condivisa con i dipendenti, sia per il blog aziendale che per le attività private) da parte dell’azienda per quanto riguarda le informazioni “sensibili”…

un blog aziendale che mi piace? quello della Moo (http://www.moo.com/blog)

]]>